<big id="kmoqh"></big>

  • <small id="kmoqh"></small>
      <small id="kmoqh"></small>
      1. <output id="kmoqh"><pre id="kmoqh"></pre></output><mark id="kmoqh"></mark><listing id="kmoqh"></listing>
        1.  
          許昌日報客戶端

          請用瀏覽器掃描下載

          關 閉

          源頭儲備、基層鍛煉、培養教育、選拔使用……

          鄢陵縣:為青年干部茁壯成長保駕護航

          摘要: 近兩年來,鄢陵縣以理想信念教育為根本,以素質能力提升為抓手,不斷加強對青年干部培養使用,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質專業化年輕干部隊伍,為推動鄉村振興和建設“四個鄢陵”提供堅強組織保證。

          源頭儲備、基層鍛煉、培養教育……

          近兩年來,鄢陵縣以理想信念教育為根本,以素質能力提升為抓手,不斷加強對青年干部培養使用,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質專業化年輕干部隊伍,為推動鄉村振興和建設“四個鄢陵”提供堅強組織保證。

          抓源頭儲備,切實擴大存量。在掌握全縣年輕干部隊伍現狀基礎上,一方面,該縣積極落實好年輕干部“補源”成長工程,發揮好省選調生“源頭”作用,不斷優化公務員隊伍結構;另一方面,從事業編制隊伍入手,加大高層次人才引進力度,為優化領導干部隊伍結構、實現干部隊伍長遠建設儲備活水源頭。

          抓基層鍛煉,打造成長熔爐。鄢陵縣把基層一線作為培養青年干部的主戰場和試金石,采取集中培訓、掛職鍛煉等方式,對缺乏基層工作經歷或者經歷單一的年輕干部,有計劃地安排到急難險重崗位上磨煉成長。同時,按照縣直部門與鄉鎮之間干部“雙向”交流機制,該縣逐步形成了優秀鄉鎮干部“選上來”、年輕機關干部“送下去”的成長渠道,有效促進年輕干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

          抓培養教育,助力素質提升。針對青年干部磨煉不足、經驗不足等問題,鄢陵縣分步驟、有計劃地開展對青年干部形式多樣的教育培訓,著力他們干事創業的本領能力。去年以來,圍繞基層治理、基層黨建、鄉村振興、脫貧攻堅等,該縣采取專題教學、實地調研、經驗交流等形式,先后舉辦中青年干部培訓班2期、中青年干部素質能力提升專題研修班1期,培訓中青年干部230余人次。

          抓選拔使用,激發工作活力。按照民主、公開、競爭、擇優方針,鄢陵縣建立完善年輕干部強化培養、考核評價、容錯糾錯等機制,不斷健全年輕干部“選育管用”全鏈條培養體系,進一步拓寬優秀人才進入黨政干部隊伍渠道。近兩年來,全縣積極實施鄉鎮班子“結構優化”工程,先后選拔使用25名年輕干部到鄉鎮任職,形成“年輕干部到基層歷練,優秀干部在基層培養”的良性循環,充分激發和調動了年輕干部的工作積極性、主動性。

          責任編輯: 黃冠宇

          附件:

          亚洲日本在线天堂无码